PERSPECTIVA TRANSFUNCIONAL DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS

Mercedes Zenea Montejo, Teresa Cruz Cordero

Resumen


 El presente trabajo relacionan los referentes teЧricos que permiten conceptuar los aspectos relacionados con el funcionamiento de los equipos de direcciЧn, Чrgano directivo principal, encargado de conducir a la organizaciЧn hacia el logro de las metas y objetivos propuestos y de crear los mecanismos para garantizar la participaciЧn y el compromiso con dichas metas y objetivos. La perspectiva general que se sigue en el artТculo, está orientada a identificar los elementos básicos y significativos que pueden conformar la base conceptual para el estudio del funcionamiento de los equipos directivos. Para ello se consideran criterios de diferentes autores sobre grupo, equipo, colectivo de trabajo y enfoque de proceso que, combinado con la experiencia de las autoras en investigaciones precedentes, se determinan aquellos que constituyen la plataforma para un anЗlisis, coherente y sistémico, en investigaciones sobre esta temática. En su contenido se presentan gráficos que facilitan la comprensión de los principales análisis realizados. Tiene como objetivo identificar los referentes teóricos para el anЗlisis coherente y sistОmico del funcionamiento de los equipos directivos.


Palabras clave


Grupo, Colectivo, Equipo, Gestión Interna, Desempeño Funcional, Desarrollo en Equipo, Perspectiva transfuncional.

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