PROPUESTA DE SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN, DESDE LA CULTURA ORGANIZACIONAL, EN UNA EMPRESA AZUCARERA DEL GUAYAS

Resumen

El trabajo de investigación que se expone en el presente artículo aborda el tema de la Gestión de la innovación en una empresa del sector azucarero del Ecuador. Para la realización del mismo los autores analizan y muestran definiciones y modelos para llevar a cabo tal gestión y aplican la metodología propuesta por la Consultora IDOM, la cual consta de tres fases, la fase uno es el diagnostico de la situación actual, en donde a raiz de la aplicación de una encuesta a los trabajadores y directivos y entrevistas a personas de vasta experiencia en el sector se determina que a pesar de la preocupación de la empresa por la innovación, no ha logrado estructurar un sistema integral con un proyecto estratégico, donde se definam la estructura organizativa, las lineas prioritarias, el presupuesto para la innovación y otros elementos que haría viable el desarrollo de esta práctica de manera sostenida.

En el trabajo se propone el diseño sistema para la Gestión de la innovación a partir de las particularidades de la empresa objeto de estudio y el sistema documental para la implantación del mismo